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15个工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不(bù)得超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工(gōng)人(rén)的共同要(yào)求(qiú)，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国(guó)加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是四大灵猴的兵器叫什么名字每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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